2018年7月1日,涉县中医院12S管理工作正式启动,骨伤科作为首批样板科室之一,经过无数个日日夜夜的加班加点,在员工素质、服务水平、科室形象等方面均有了显著成效,8月31日顺利验收。
12S管理实施意义
1、有利于提高医院形象,增强医院信誉度和美誉度,使医院更好地参与市场竞争;
2、有利于提高医院员工的素质,增强员工的归属感和荣誉感,使员工自我价值实现与医院发展相统一;
3、有利于改善和提高医院管理水平,医疗和各项工作更趋规范,提高工作效率和效益;
4、有利于提高医疗技术和服务质量,提高竞争能力;
5、有利于安全生产和保障患者安全,促进医患和谐,患者投诉率逐步降低,综合满意率不断提高;
6、有利于降低服务成本和医疗成本,减轻患者负担。
规范的交班站姿和日常精神面貌
通过这次实践证明,推进12S管理,提高了医护人员的工作效率,营造了舒适整洁的工作环境,彰显了骨伤科的精神风貌,提升了科室员工的综合素养,更益于为患者的生命健康保驾护航!
图文:张 莉 张 敏
编审:樊安利
签发:张利军
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职工医保、城乡居民患者起付线直降200元
职工医保、城乡居民患者报销政策
医院级别 |
起付线 |
报销起付线直降200元 |
涉县中医医院 |
300元 |
|
其他二级甲等医院 |
500元 |
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